濮阳市市政设施管理处信息工作制度

为切实加强和改进信息宣传工作，为处领导把握全局、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务，特制定如下制度。

一、处办公室负责单位的信息宣传工作，做好信息的采集、筛选、加工、传送、反馈和存查等工作，并向上级有关部门报送信息和论文。

二、各科室队公司要明确一名专 （兼）职信息员。

三、实行每周信息报送制度，统一报送到处办公室。各科室队公司每周至少要报送1条视为完成任务。处办公室将在全处内每月通报1次报送、采纳及完成的情况。

四、各科室队公司要结合本科室的实际，及时、准确地向处办公室提供有关信息、论文等，以便做好向上级有关部门上报工作。各科室提供信息和论文的主要内容为：

1、贯彻执行上级部门的重大决策、工作部署的主要情况和问题；

2、本科室工作的新进展、新技术、新经验和新问题以及重大举措；

3、工作中带有苗头性、倾向性、典型性、政策性的问题；

4、本科室内的好人好事、先进人物典型事迹；

5、重要的日常工作反映。

五、为便于发挥信息引导作用、指导工作开展，处办公室要及时将相关信息和论文上传市政处网站或编印《市政设施管理简讯》，每周至少要更新一次网页，每二周编印一期《市政设施管理简讯》。

六、报送、刊发的信息应当符合下列要求：

1、报送的事件应当真实可靠，有根有据。重大事件上报前，应当核实；

2、信息中的事例、数字应当力求准确；

3、急事、要事和突发性事件应当迅速报送，必要时应当连续报送；

4、实事求是，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全；

5、主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简炼的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势；

6、反映科室的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验，应当有新意；

7、反映情况和问题力求有一定的深度，透过事物的表象，揭示事物的本质和深层次问题，努力做到有情况、有分析、有建议，既有定性分析，又有定量分析；

8、具有良好的时效性。

七、办公室对拟发布网站信息文稿质量进行把关后，经分管领导签字，报处主任或书记批准，由网站管理人员负责上传。

八、《市政设施管理简讯》由处主要领导签发，处办公室统一审核、编号、登记、送印、校对、分发、存档。

九、凡发表反映我处工作实绩及两个文明建设的文章和论文实行奖励工作制。在国家级报刊杂志等新闻媒体上发表的文章每篇奖励50元，论文每篇奖励100元，如论文获一、二、三等奖的分别奖励500、400、300元；在省级报刊杂志等新闻媒体上发表的文章每篇奖励30元，论文每篇奖励50元，如论文获一、二、三等奖的分别奖励300、200、100元；在市一级报刊杂志等新闻媒体上发表的文章每篇奖励20元，论文每篇奖励30元，如论文获一、二、三等奖的分别奖励200、100、50元；在市政设施管理简讯发表文章每篇奖励10元。

十、我处信息工作实行责任目标管理。每年年底由处办公室汇总各科室年内信息工作实绩，向处领导汇报，作为各科室年度责任目标完成情况考评项目之一及年度评选先进科室、先进个人的依据。

二〇〇九年八月三十日